plan

“Ahora es tiempo de dar pasos más largos –tiempo para una nueva gran empresa americana-… yo creo que esta nación tiene que comprometerse con alcanzar el objetivo, antes de que finalice esta década, de llevar un hombre a la Luna y devolverlo salvo a la Tierra”. Así anunció el presidente de los Estados Unidos John Fitgerald Kennedy, el 25 de mayo de 1961, el compromiso del gobierno norteamericano de llevar un hombre a la luna antes del final de la década.

Todo buen plan comienza clarificando el objetivo principal y definiendo el plazo para alcanzarlo, es decir, expresando qué quiero y para cuándo. El presidente Kennedy movilizó miles de millones de dólares y aunó centenares de miles de almas con una frase bien corta.

Tan sencillo es poner los cimientos de un plan que resulta chocante advertir cuán pocas personas lo tienen. Más paradójico aún resulta observar que aunque las personas no cesan de plantearse objetivos, se olvidan de perseguir su objetivo principal: ser lo más felices posible.

Todos nos planteamos objetivos cada día: desplazarnos al trabajo, hacer los deberes, asear la casa, quedar con amigos, llamar a los padres, ver al novio… Todos nos planteamos objetivos profesionales: finalizar los estudios, encontrar un trabajo, montar un negocio, terminar un proyecto… Todos nos planteamos objetivos vitales: tener pareja, vivir en un determinado lugar, tener hijos, estar delgados y fuertes… Pero pocos nos planteamos tocar el cielo, es decir, diseñar un plan de acción para vivir la mejor vida posible.

Todos los caminos no llevan a Roma
Nos plantearnos objetivos cada día puesto que estos expresan nuestros deseos y nos impulsan a actuar. Tener objetivos convierte a nuestras aspiraciones en realidades. Igual que si quieres ir a Roma no puedes confiar en “que todos los caminos llevan a Roma”, no puedes pretender alcanzar tus metas sin poner rumbo a ellas.

Para llegar a buen puerto, no pretendas que viento y marea lleven tu barca al destino. Tendrás que agarrar el timón y, compás y carta náutica en mano, moldear viento y marea a tu voluntad.

Cada destino que elegimos para nuestras vidas conlleva una hoja de ruta, que contempla los precios a pagar y los frutos a recolectar. Si quieres ser una reputada oncóloga, tendrás que seguir la carta naútica que te llevará allí: miles de horas de estudio entre el bachillerato de ciencias, la Facultad de Medicina y el MIR, y unos buenos años enfrentando al cáncer cara a cara a través de los ojos de sufrimiento de tus pacientes.

Si te da igual ser oncóloga, albañil, administrativa, moza de almacén o desempleada, no necesitas un plan. Tampoco necesitarás poner rumbo a Roma si te da igual encontrar tu nueva vida en Nicosia, Atenas, El Cairo, Tel Aviv, Túnez, Beirut o Marsella.

Building an empire state living
Igual que nadie edifica una casa sin planos, nadie debería construir una vida sin planes. Trazar un plan es constituir unos cimientos sólidos para la obra más importante de tu vida, tu propia vida. Imagínate que dos hermanos heredan una misma parcela y que ambos deciden construir una casa en la parte que les corresponde. Uno de ellos le cuenta su idea de casa a un arquitecto y éste realiza un completo proyecto de ejecución. El otro hermano piensa que no necesita planos ni proyectos, pues él irá coordinando los diferentes oficios según avance la obra ¿Cuál de las dos casas creés que será más sólida y acabará resultando más económica?, ¿en cuál funcionarán mejor las instalaciones?

Redactar un plan de vida te convierte en el arquitecto de una vida más sólida y que funciona mejor. Trazar un plan es como contratar a la arquitecta que ajustándose a tu presupuesto es capaz de plasmar tus preferencias y gustos sobre una parcela de medidas, orientación y orografía muy particulares. Ejecutar un plan es coordinar los oficios -estructurista, albañil, fontanero, carpintero, electricista, cristalero…- para hacer de tu sueño una realidad.

No necesitas un arquitecto si deseas una cabaña para el verano en un monte cálido. Levantar el Empire State sí lo requiere. En 1929, John J. Raskob de General Motors y el resto de promotores del Empire State, contrataron a William F. Lamb de la firma de arquitectos Shreve, Lamb and Harmon. El 17 de marzo de 1930 comenzó una obra que fue inaugurada por el presidente Hoover el 1 de mayo de 1931. En solo 410 días erigieron el que durante 40 años fue el techo del mundo, con 102 pisos y 381 metros de altura. Trabajaron 3.500 obreros y se utilizaron 10 millones de ladrillos, 60.000 toneladas de acero y 6.500 ventanas. ¿Podría haberse levantado tal gigantesca obra arquitectónica a ritmo de cuatro plantas y media por semana sin un Plan?

Muchos son los llamados y pocos los elegidos.
Yo creo que tu debes comprometerte con alcanzar el objetivo, antes de que finalice esta década, de llevar tu vida lo más alto posible.

Miles sois los que habéis recibido un email con mi predisposición para ayudaros a diseñar un buen plan para vuestras vidas, pero pocos los que os atreveís a apuntar a la Luna. Si quieres aprender a trazar un plan para tu futuro, te espero el próximo 25 de febrero en el Taller “El Plan”.

Aquí tienes toda la información: https://www.desatatupotencial.org/events/elplan2023/

“… yo creo que esta nación tiene que comprometerse con alcanzar el objetivo, antes de que finalice esta década, de llevar un hombre a la Luna y devolverlo salvo a la Tierra. Ningún otro proyecto espacial en este periodo resultará tan impresionante para la humanidad, o más importante a largo plazo en la carrera espacial; y ninguno será tan difícil y caro de alcanzar.”

Así anunció el presidente de los Estados Unidos John Fitgerald Kennedy el 25 de mayo de 1961 el compromiso del gobierno norteamericano de poner un hombre en la luna antes del final de la década. El discurso ofrecido ante el congreso constituyó el pistoletazo de salida del programa Apolo que alcanzó su principal objetivo ocho años más tarde cuando el día 20 de julio de 1969 Neil Armstrong y Buzz Aldrin alunizaron el Apollo Lunar Module.

Una empresa del calibre de la propuesta por el presidente Kennedy, “difícil y cara”, que movilizó a lo largo de sus 11 años de duración más de 25.000 millones de dólares, el equivalente a 200.000 millones de hoy en día, y a más de 400.000 personas no podría haberse ejecutado sin un plan.

Edwin Locke and Gary Latham, han analizado 400 estudios sobre objetivos y sobre la relación entre objetivos y rendimiento y la conclusión más importante es que aquellas personas a las que se les asignan objetivos específicos, difíciles pero alcanzables, rinden mucho más que aquellos a los que se les da objetivos fáciles, no muy específicos o no se les da objetivos.

La razón de porque no llegamos lo más alto posible reside en la voz pasiva de la afirmación precedente, las personas que alcanzan metas alta es porque “se les asignan” objetivos. Es decir, muchos necesitan que otros les marquen el camino y las reglas de juego para sacar lo mejor de sí mismos.

Tradicionalmente los padres han tenido planes que resultaron eficaces para sus hijos: así, generaciones de doctores, dentistas, arquitectos o abogados han ejercido desde la misma consulta o despacho su profesión; son millones los artesanos, comerciantes y empresarios que pasaran el negocio de padres a hijos; y más millones aún son los padres de origen humilde que se esforzaron y ahorraron porque tenían el plan de que sus hijos estudiaran en la universidad y lo consiguieron.

Sin embargo, los planes eficaces que tienen los padres para sus hijos suelen quedarse en lo profesional, pocos padres planean mostrar a sus hijos cómo ser lo más felices posible o vivir la mejor vida posible, y menos aún los padres que además conocen los caminos que llevan a vivir una vida al máximo de su potencial.

Todos sabemos que para tocar un instrumento, practicar a gran nivel un deporte o capacitarnos profesionalmente debemos tener un buen plan de formación, y, sin embargo, pocos se plantean que para vivir la mejor vida posible también se hace necesario disponer de un buen plan.

Ese déficit educacional a la ahora de generar la inquietud por vivir la vida más feliz posible y en mostrar las rutas del bienestar, se ve agravado por el hecho de que las personas de motu propio no son capaces siquiera de sentarse a trazarse un plan, y menos aún a hacerlo de forma efectiva.

Los datos son concluyentes, solo entre un 14% y un 17% de la población, es decir, menos de una de cada cinco personas tiene un plan con objetivos personales; y parece que no llega al 3% quienes lo tienen por escrito.

Para agravar más el asunto, la mayoría de las personas no sabe cómo plantearse sus objetivos y fracasa a la hora de alcanzarlos, para el 15 de enero ya hemos abandonado el 92% de los propósitos de año nuevo.

Eso sí, mientras que para llegar a tocar en la orquesta filarmónica de Berlín, colgarse una medalla de oro en unos juegos olímpicos o ser un reconocido cirujano es necesario un esfuerzo titánico y miles de horas de duro aprendizaje, y además no todos pueden conseguirlo, vivir la mejor vida posible exige poco más que un plan inteligente y la disciplina suficiente para deshacernos de nuestros hábitos tóxicos y sustituirlos por hábitos nutritivos; el bienestar personal no es una meta que alcanzar sino un estilo de vida que desarrollar, la felicidad fusiona camino y destino, ruta y meta.

Y lo que es mejor, a diferencia de las prácticas que te llevan a lo más alto en el deporte o lo académico, que suelen ser duras y no siempre agradables, las prácticas que nos llevan al nirvana del bienestar, los hábitos nutritivos, son en sí mismo agradables.

Desde la Fundación Objetivo Felicidad te proponemos un Plan para llevar tu vida a lo más alto, un Plan completo de reflexión y de acción que es un compendio de las intervenciones más eficaces de la psicología positiva, un Plan que te llevará tanto a ser una personas más eficaz como a ser más feliz. Ese Master Plan se llama Máster en Eficacia y Bienestar Personal –Master your Life.

¿Quieres un buen plan?

Para tocar el cielo necesitas un Plan